by admin

Голви Внутренняя Игра В Теннис

Программа для ведения кабельного журнала. Работа как внутренняя игра. Фокус, обучение, удовольствие и мобильность на рабочем месте.

Тимоти Голви Внутренняя Игра В Теннис Читать

Данная книга в рекламе не нуждается. Тот факт, что ее написал основоположник коучинга как метода в современном понимании, говорит сам за себя. Будучи тренером по теннису, Голви еще в семидесятые годы прошлого века заметил, что его подопечные обучались гораздо эффективнее, если он, как тренер, мог создать для них такие условия, в которых они могли бы максимально реализовать свой потенциал. И наоборот, директивный метод обучения приводил к снижению осознанности и ответственности его учеников. В будущем это привело к созданию концепции Внутренней игры, а также к публикации ряда бестселлеров на эту тему. Первой книгой на эту тему стала «Теннис, как внутренняя игра», которая вышла в свет в 1974, за ней последовала «Гольф, как внутренняя игра» в 1981 и, наконец, в 2001 году вышла «Работа, как внутренняя игра». В книге «Работа как внутренняя игра» Тимоти Голви показывает, как можно достичь высоких результатов в работе с помощью высвобождения своего скрытого потенциала, как можно превратить работу в приятный процесс совершенствования и обучения.

Тимоти голви внутренняя игра в теннис скачать

Тимоти Голви Внутренняя Игра В Теннис Скачать

Голви Внутренняя Игра В ТеннисТимоти голви внутренняя игра в теннис читать

Его задача – научить сотрудников компаний думать и работать самостоятельно. По мнению Голви, как только человек делает сознательный выбор, его ответственность по отношению к принятому выбору сразу увеличивается, что приводит к более высокому качеству работы. Тим Голви также считает, что для того, чтобы продуктивности компании возрастала, менеджерам и руководителям необходимо быть коучами по отношению к своим подчиненным, а не начальниками. В книге уделено много внимания тому, как внедрить коучинг в систему управления компанией. Книга будет интересна руководителям, менеджерам, сотрудникам отделов кадров, а также всем тем, кто интересуется коучингом и саморазвитием. Если вы начинаете, эта книга - один из обязательных пунктов в списке рекомендованной литературы! С этой книгой также читают:.